XI`AN QUJIANG DAMING PALACE HERITAGE AREA PRESERVATION AND RECONSTRUCTION OFFCE

学思践履,笃行致远丨星火计划训练营”开展行动学习交流

企业文化2019-12-01

  2019年11月19日,大明宫遗址区后备人才“星火计划训练营”组织第二次面授课培训及行动学习交流会。培训以“行动学习研讨方法”及 “领导力与员工激励”为主题,重点介绍了“六顶帽子”结构思维方式及领导力的四个重要品质“真诚、有前瞻性、有胜任力、有激情”,培训后各小组对行动学习课题大纲进行了汇报和交流研讨。

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面授课培训

 

本次培训邀请西安交通大学MBA客座教授姚孝杨老师授课及行动学习大纲指导,培训中,学员们热情高涨,积极参与研讨和交流互动,现场培训氛围十分热烈。

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六顶思考帽工作法

 

学习并研讨了 “六顶思考帽子”工作法,六顶帽子分为白色、红色、黑色、黄色、绿色、蓝色,是一种简单,有效的平行思考程序。大家结合 “六顶思考帽子”工作法,结合实际工作,以“如何缩短房地产开发周期并提高相关周转率”为题进行了交流研讨。通过研讨,对 “六顶思考帽子”工作法有了更深入直观的理解。

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行动学习汇报

 

各小组分别汇报了行动学习课题论文框架,通过研讨交流明确了课题框架、工作进度和内部分工。

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施主任讲话

 

保护办施俊昂主任参加了行动学习会,并和后备人才进行了深入沟通交流:一是不忘初心,重申后备人才培养是保护办人事体制改革、人才梯队建设的重要举措;二是希望大家充分认识知识技能和专业素养提升的重要性和必要性,进一步端正学习和研究态度,做到学有所成,学以致用;三是希望大家珍惜后备人才培养提供的学习和锻炼机会,努力提升个人综合素质和工作管理能力,打造个人品牌及核心竞争力,为遗址区二次腾飞做出应有的贡献。

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大明宫遗址区始终将人才队伍培养建设作为核心重点,继续凝心聚力,在遗址区营造“高格局、新境界、真情怀”的文化氛围,打造一支专业敬业、恪尽职守、务实担当的干部员工队伍,让“肯干事、会干事、干实事、干成事”的员工有平台有机会,将遗址区各项工作提升到一个新的水平,为遗址区追赶超越再立新功!!

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